2025년 육아휴직 급여 총정리!
금액, 모의계산기, 기간, 신청방법, 사후지급금 폐지까지 한눈에 보기
📌 목차
✅ 2025년 육아휴직 급여 금액, 모의계산기 & 지급 방식
✅ 육아휴직 기간 & 부부 동시 육아휴직 가능 여부
✅ 육아휴직 급여 신청 방법 & 제출 서류 정리
✅ 사후지급금 폐지 내용 & 달라지는 점
▶육아휴직 중 연말정산이 궁금하시다면..
2025년 달라지는 육아휴직 정책(육아휴직급여, 모의계산 , 연말정산)
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👶 "육아휴직 급여, 정확히 얼마나 받을 수 있을까?"
2025년부터 육아휴직 급여 제도가 개편되면서 많은 부모님들이 궁금해하는 부분이 많아졌어요. 특히 사후지급금 폐지가 결정되면서 급여 지급 방식이 달라졌기 때문에, 미리 알아두지 않으면 손해 볼 수도 있어요.
저는 첫째 때부터 육아휴직을 잘 이용해서 5년째 생각보다 여유로운 육아를 할 수 있었어요. 이번 글에서는 2025년 육아휴직 급여 금액, 기간, 신청방법, 변경된 제도까지 쉽게 정리해볼게요! 😊
💰 2025년 육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까?
2025년부터 육아휴직 급여는 육아휴직 시작 후 1년 동안 급여 지급을 원칙으로 하며, 사후지급금 제도가 폐지되면서 매월 일정 금액을 받을 수 있도록 개편되었어요.
✅ 육아휴직 급여 금액 (2025년 기준)
육아휴직 급여는 월급의 80%~100%를 지급하며, 상한액과 하한액이 정해져 있어요.
✔ 첫 1,2,3개월: 월급의 100% 지급 (최대 250만 원, 최소 70만 원)
✔ 이후 4,5,6개월: 월급의 100% 지급 (최대 200만 원, 최소 70만 원)
✔ 이후 7~12개월: 월급의 80% 지급 (최대 160만 원, 최소 70만 원)
📌 예시) 육아휴직 급여 계산
- 월급 300만 원 → 첫 3개월: 250만 원 / 이후 3개월: 200만 원 / 이후 6개월: 160만 원
- 월급 200만 원 → 첫 3개월: 200만 원 / 이후 3개월: 200만 원 / 이후 6개월: 160만 원
▶육아휴직 급여 모의계산기
고용정책
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📅 2025년 육아휴직 기간 & 부부 동시 사용 가능할까?
✅ 육아휴직 기간
- 최대 1년 (12개월)까지 사용 가능
- 자녀 1명당 1년 적용 (둘째 출산 시 추가 가능)
- 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자 사용 가능
✅ 부부 동시 육아휴직 가능?(육아휴직 1년6개월)
네! 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있어요.
다만, 두 명이 동시(or순차)에 3개월 이상 휴직할 경우에는 각자 1년에 유급 육아휴직 6개월이 추가가 되어 사용할 수 있기 때문에,
아이 한 명당 총 3년 육아휴직이 가능해요.
✔ 부부 동시 육아휴직 사용 시 급여 상승!(자녀 생후 18개월 이내)
-육아휴직급여 특례(부모 함께 육아휴직제(6+6))
✔ 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우
- 월 상한액 = 육아휴직 개시일 기준 통상임금의 100%(월 상한 250~450만원)
- 첫 1개월: 250만원 / 2개월: 250만원 / 3개월: 300만원 / 4개월: 350만원 / 5개월 400만원 / 6개월:450만원
- 이후부터는 기존 육아휴직 급여와 동일
- 급여 예시
- 차액분은 아빠 육아휴직 급여를 받고나서 며칠 후에 통장으로 입금(관할센터마다 상이)
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📄 2025년 육아휴직급여 신청 방법 & 필요한 서류
육아휴직은 고용보험 사이트 또는 회사 인사팀을 통해 신청할 수 있어요.
✅ 육아휴직급여 신청 방법 (5단계)
1️⃣ 회사에 육아휴직 신청 (휴직 최소 30일 전 신청해야 함)
2️⃣ 육아휴직 신청서 제출 (회사 인사팀 or 온라인 제출 가능)
3️⃣ 고용보험 홈페이지에서 육아휴직 급여 신청
로그인
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4️⃣ 고용센터 심사 후 급여 지급 승인
5️⃣ 매월 급여 수령 (통장으로 입금됨)
📌 필요 서류
✔ 육아휴직 신청서
✔ 근로계약서 (재직 증명)
✔ 통장 사본
✔ 가족관계증명서
❌ 2025년부터 사후지급금 폐지! 뭐가 달라질까?
기존에는 육아휴직 급여의 25%를 사후지급금으로 묶어두었다가, 복직 후에 지급했어요. 하지만 2025년부터는 사후지급금이 폐지되면서 육아휴직 중에 전액을 받을 수 있도록 변경되었어요.
✅ 사후지급금 폐지 후 달라지는 점
✔ 육아휴직 기간 동안 급여 100% 지급 → 재정적 부담 감소
✔ 복직을 하지 않아도 받을 수 있음 (예전에는 복직 후 지급되었음)
✔ 급여 지급이 안정적이라 육아휴직 활용도가 높아질 전망
🎯 2025년 육아휴직, 이렇게 활용하세요!
육아휴직을 제대로 활용하면 경제적 부담을 줄이면서도 아이와 함께하는 소중한 시간을 가질 수 있어요.
✔ 월급의 80%~100% 지급 (최대 250만 원)
✔ 부부 동시 육아휴직 사용 가능! (동시 휴직 시 유급 휴직 6개월 연장)
✔ 사후지급금 폐지 → 육아휴직 중 급여 100% 수령 가능
✔ 고용보험 사이트에서 간편 신청 가능
💬 혹시 육아휴직 관련해서 궁금한 점이 있나요?
👉 댓글로 질문 남겨주세요! 직접 경험한 부모님들과 함께 정보를 나눠요. 😊💛
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